代工大廠英業達昨（20）日舉辦旺年會，董事長李詩欽強調，今年有三大方向，一是加碼投資太陽能。二是伺服器、網通等基礎設施拚整案輸出。第三是手持、穿戴式產品持續創新、增加Non-Wintel客戶。
為因應產業變化，內部也規畫兩年內，集團將在台徵才1,000人。
英業達旺年會席開360桌，由於英業達2013年合併營收達4,610億元，年增12.2％，是五大代工廠中唯一雙位數成長的公司，李詩欽也向員工和台下惠普、東芝等客戶致謝，並向同仁喊話，今年營收不追求高度擴張，但至少要與2013年持穩，重點在提升毛利率和獲利率，要在馬年創造躍馬奔騰的氣勢。
英業達去年業績亮眼，帶動股價狂飆，惟昨日呈現高檔拉回，下跌0.18％，收27.9元。籌碼面部分，外資昨日轉為賣超2,000多張，反倒是投信多日買進，近5個交易日共加碼6,786張。
由於市場盛傳，英業達拿下iWatch訂單，英業達總經理黃國鈞不予置評，強調穿戴式裝置跟過去使用者經驗不太一樣，目標是要做出有創意的產品，平板電腦也持續努力，平板和穿戴式產品都瞄準Non-Wintel產業的客戶，走向多元化。
李詩欽指出，2014年英業達集團的目標就是4個英文字CSSR，C是指雲端（Cloud）和終端（Client）、S為太陽能（Solar）、SR則是指社會責任（Social Responsibility），內部也擬定幾個方向，首先是有形及無形資產充分活化。
他進一步解釋，例如集中大陸的土地、廠房，讓集團互相運用，無形資產則為智慧財產權，過去在智財權策略多偏重防禦性，不過未來能夠與外界做交叉授權、交換、或是長期用不到的智財權，若有良好的價格，也可轉讓。
第2則是加碼投資太陽能，去年底宣布參與英懋達現增，投資4.7億元，目前先觀察第1季、第2季業績，若表現符合預期，將再加碼。
另外，在伺服器、儲存、網通的基礎架構部分，英業達已穩坐第1大伺服器代工廠，不僅要做效率和成本的改善，包括設計、採購、製造等面向，也要爭取以整體解決方案的模式做整案輸出。
由於業務持續擴張，對於人才需求也跟著成長，將以投資台灣為優先，包括雲端、軟體、太陽能都有徵才計畫，目前英業達集團在台灣約有6,000人，預計到了2015年要擴張到7,000人，等同2年內要大舉徵才1,000人。
另外，先前英華達也宣布切入3D列印，黃國鈞表示，硬體沒有太大問題，除了代工設計之外，要突破的是商業模式，預計今年中旬就會有產品出貨，短期內不會像金寶一樣走自創品牌。
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