敎你如何投資股市賺大錢

代工大廠英業達昨（20）日舉辦旺年會，董事長李詩欽強調，今年有三大方向，一是加碼投資太陽能。二是伺服器、網通等基礎設施拚整案輸出。第三是手持、穿戴式產品持續創新、增加Non-Wintel客戶。

為因應產業變化，內部也規畫兩年內，集團將在台徵才1,000人。

英業達旺年會席開360桌，由於英業達2013年合併營收達4,610億元，年增12.2％，是五大代工廠中唯一雙位數成長的公司，李詩欽也向員工和台下惠普、東芝等客戶致謝，並向同仁喊話，今年營收不追求高度擴張，但至少要與2013年持穩，重點在提升毛利率和獲利率，要在馬年創造躍馬奔騰的氣勢。

英業達去年業績亮眼，帶動股價狂飆，惟昨日呈現高檔拉回，下跌0.18％，收27.9元。籌碼面部分，外資昨日轉為賣超2,000多張，反倒是投信多日買進，近5個交易日共加碼6,786張。

因應開放證券營業員可兼任財富管理業務，及看好金馬年台股行情，證券業近期大舉招兵買馬。據統計，這波證券業至少將招募千名大軍，是近年罕見的榮景。各券商或金控基於業務發展策略不同，招募營業員及財管人員仍有所區別。

法人看好金馬年國內GDP持續成長，及金管會3箭奏效後量能回升，指數將上看9字頭，加上金管會持續對證券業鬆綁開放新業務，相繼宣布開放券商代理外國債券業務範圍，以及OSU證券離境業務等利多，券商喜逢新商機，紛紛大舉徵才搶市佔。

元大金控旗下以證券龍頭元大證券，將全面發展財富管理業務，因應此一需要，元大證券近期招兵買馬逾百位，希望在174個據點中，都至少布建1位財管人員。

開發金控旗下的凱基證券與大華合併後，剛進行較大動整併，暫無大規模徵員計畫，僅進行例行新血替換。開發金控已宣布併購萬泰銀行，擬由工銀轉型為商銀。因此，證券業人士認為，未來開發金財管業務可能以商銀為重心。

2014年新春開盤以來，國際股市高檔震盪，投資人觀望氣氛轉濃，但法人指出，展望全球經濟與企業獲利成長將持續轉佳，股票相對其他資產類別便宜，馬年全球股票型基金可望持續發光。

富蘭克林坦伯頓成長基金經理人諾曼.波斯瑪認為，2014年全球股市的投資主軸為「精選個股」，由於部分產業及區域的股市已累積相當漲幅，個股基本面分析將更重要，對全球股市前景仍抱持樂觀看法，預期股市將呈現震盪走勢，期間出現小幅修正情況難免，但應不會有大幅修正的情形，且個股間的關聯性將降低。

群益投信副總經理張俊逸指出，2014年股優於債是既定趨勢，但要留意尾部風險，地緣衝突發生機率高。

日盛全球抗暖化基金經理人鄭慧文強調，美國經濟中長期增長態勢未改變，目前進入短期的季節調整，因此短期經濟數據會小幅回落，反而使量化寬鬆（QE）退場不會加速，美股仍有低利資金加景氣推升行情。她指出，經濟逐漸進入旺季後的淡季調整，留意急衝高後的獲利回吐賣壓，低利環境下穩健長線資金在景氣復甦訊號更明確下，今年全球股市表現值得期待。

因應開放證券營業員可兼任財富管理業務，及看好金馬年台股行情，證券業近期大舉招兵買馬。據統計，這波證券業至少將招募千名大軍，是近年罕見的榮景。各券商或金控基於業務發展策略不同，招募營業員及財管人員仍有所區別。

法人看好金馬年國內GDP持續成長，及金管會3箭奏效後量能回升，指數將上看9字頭，加上金管會持續對證券業鬆綁開放新業務，相繼宣布開放券商代理外國債券業務範圍，以及OSU證券離境業務等利多，券商喜逢新商機，紛紛大舉徵才搶市佔。

元大金控旗下以證券龍頭元大證券，將全面發展財富管理業務，因應此一需要，元大證券近期招兵買馬逾百位，希望在174個據點中，都至少布建1位財管人員。

開發金控旗下的凱基證券與大華合併後，剛進行較大動整併，暫無大規模徵員計畫，僅進行例行新血替換。開發金控已宣布併購萬泰銀行，擬由工銀轉型為商銀。因此，證券業人士認為，未來開發金財管業務可能以商銀為重心。

因應開放證券營業員可兼任財富管理業務，及看好金馬年台股行情，證券業近期大舉招兵買馬。據統計，這波證券業至少將招募千名大軍，是近年罕見的榮景。各券商或金控基於業務發展策略不同，招募營業員及財管人員仍有所區別。

法人看好金馬年國內GDP持續成長，及金管會3箭奏效後量能回升，指數將上看9字頭，加上金管會持續對證券業鬆綁開放新業務，相繼宣布開放券商代理外國債券業務範圍，以及OSU證券離境業務等利多，券商喜逢新商機，紛紛大舉徵才搶市佔。

元大金控旗下以證券龍頭元大證券，將全面發展財富管理業務，因應此一需要，元大證券近期招兵買馬逾百位，希望在174個據點中，都至少布建1位財管人員。

開發金控旗下的凱基證券與大華合併後，剛進行較大動整併，暫無大規模徵員計畫，僅進行例行新血替換。開發金控已宣布併購萬泰銀行，擬由工銀轉型為商銀。因此，證券業人士認為，未來開發金財管業務可能以商銀為重心。

國防部宣傳募兵，用部隊可以上下班、薪資高等宣傳手法，不過許多人入伍後卻失望。志願役士兵小玟（化名）說，入伍後實際待遇，與招募時承諾不同，她現在只想等四年期滿早日退伍，不會鼓勵大家投入志願役士兵。

小玟是志願役女兵，在社區小型就業博覽會，經過國軍招募攤位受到吸引，國防部派出帥哥解說，加上待遇不錯，決定嘗試一下。但入伍後，發現軍方的承諾大多沒有兌現。

月薪2萬9000元?→只領2萬3000元

當時宣稱2萬9000元月薪，發放眷補證，家裡水電費半價，可以如上班族正常下班與通勤等說法，但實際情況都不一。

　　根據人力銀行調查，由於去(2013)年沒加薪、年終獎金又不如預期，有3成4的上班族想補貼所得，也有5成6的人預期春節假期的工資會比較高，學生族想打工籌措下學期的學費與生活費，高達近千萬人計畫在過年期間賺外快。平均每人希望能賺進16,503元，估計這紅包財高達1,614億元的規模。

　　選擇春節短期打工的上班族或學生，主要想找觀光景點服務人員、客服人員、大賣場銷售人員、年貨大街銷售人員與遊樂園服務人員。還有1成5的人想擺地攤，主要想賣飾品、衣服、年貨、小吃與玩具。有33%的人想打兩份工，9%想兼3份以上，平均希望能一口氣兼1.5份工作。

　　yes123求職網發現，近5成學生曾經在寒假打工時，領取低於基本工資的時薪，但對雇主違法的情況，大多數人選擇默默接受，更糟的是，3成5的學生曾經遇過打工陷阱，以先付錢買公司產品、雇主找藉口扣薪最多，甚至是被性騷擾。

　　今(2014)年寒假打工與春節搶賺外快的情況更是熱絡，有超過4成企業規畫增加臨時人力，平均需求為8人。公司多半會加發紅包給春節正常班的員工，平均每包的預算是1,061元，發給工讀生的紅包平均是718元，與上班族紅包的期望值平均落在1,852元差很大。

　　美國確定QE退場時點以來，國際股市紛紛上漲回應，觀察前10強股票基金類型，由日本中小型股票奪下寶座，漲幅達5.19%，而義大利股票、英國股票則分列第2、3名，其次依序為歐元區中小型股票、澳洲股票、歐洲中小型股票、歐洲(除英國)股票3.36%、歐洲股票、環球中小型股票及日本股票。

　　摩根證券副總經理謝瑞妍分析，美國貨幣政策逐步收緊，日本及歐洲因持續維持量化寬鬆政策而漁翁得利，不僅同樣具有強勁景氣復甦力度，企業獲利動能也逐步回升，且第1季美國還有債務上限等疑慮，相較之下，日本及歐洲則較無政策雜音，因此成為焦點。

　　謝瑞妍進一步指出，儘管QE正式啟動退場機制，但美國聯準會仍維持極低利率水準，全球央行貨幣政策也保持寬鬆，加上貨幣乘數遞延效果，有利於中小型股發展。反觀大型股的海外營收占比高，在全球景氣微溫復甦的情況下，企業獲利回升動能反而受到壓抑。

　　展望後市，德盛東方入息產品經理許廷全則認為，日本今(2014)年經濟成長的關鍵在於政策延續性，目前已確定安倍政府會針對能源、農業等3大主軸著手，此為正面力量，但要留意第2季日本消費稅調高所帶來的影響。從日本短觀報告來看，日本到第1季企業活動不會有太大問題，預期觀察的分水嶺會介在第2季。

考試院長關中今（9）日在院內提出日本年金制度考察報告，並具體建議台灣應建構新的「三層年金」體系，提供65歲老人的經濟生活保障，每人每月約1萬元的「保障年金」，藉以貫徹憲法上的生存權。

關中去年9月率團赴日考察年金制度，在今天向考試院會提出考察報告，考察團建議，未來台灣的年金制度改革，應建構新的「三層年金」體系，分別是第一層的「保障年金」、第二層的「職業年金」、以及第三層的「自主年金」。

關中表示，第一層「保障年金」屬全民普及式，整合現有社會救助和部分社會保險，貫徹憲法上的生存權，提供65歲老人的經濟生活保障，每人每月約1萬元；第二層「職業年金」是配合第一層的設計進行調整，降低不同職業的差異性；第三層「自主年金」則是個人帳戶制，符合國人的觀念；同時應參考各國年金改革趨勢，增加自主年金的比重。

關中表示，沒有任何年金制度是完美的，也不可能一勞永逸，政策選擇在於正確地了解問題及自己的條件，並下定決心去做，如果不能及時改革，將來付出的代價更大，既得利益者則應為大局及後代子孫著想。

衛生福利部疾病管制署已大致完成行政流程，將在1月15日發布「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分修正條文，放寬外籍勞工定期健檢確診肺結核病者的遣返條件。

合法受聘的外勞來台工作滿6、18、30個月時，應定期健檢，在新規定實施後，確診為肺結核或結核性肋膜炎者，不具多重抗藥性，可透過雇主向地方衛生局申請「都治」治療及複檢，不必立即遣返母國。

疾管署每年大約接獲260名外勞健檢確診肺結核，個案需接受6至9個月的「都治（DOTS，直接觀察治療）」，都治的核心精神是「送藥到手、服藥入口、吞下再走」，關懷員每週至少5次關懷提醒患者確實服藥，以確保療效及減少抗藥性，一般而言，肺結核病患服藥2週即不具傳染力。

依規定，雇主在外勞肺結核診斷證明書核發日的15日內，可檢具診斷證明書、外勞都治同意書等文件，協助外勞向轄區衛生局申請在台治療。1030109

國防部宣傳募兵，用部隊可以上下班、薪資高等宣傳手法，不過許多人入伍後卻失望。志願役士兵小玟（化名）說，入伍後實際待遇，與招募時承諾不同，她現在只想等四年期滿早日退伍，不會鼓勵大家投入志願役士兵。

小玟是志願役女兵，在社區小型就業博覽會，經過國軍招募攤位受到吸引，國防部派出帥哥解說，加上待遇不錯，決定嘗試一下。但入伍後，發現軍方的承諾大多沒有兌現。

月薪2萬9000元?→只領2萬3000元

當時宣稱2萬9000元月薪，發放眷補證，家裡水電費半價，可以如上班族正常下班與通勤等說法，但實際情況都不一。

衛生福利部疾病管制署已大致完成行政流程，將在1月15日發布「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分修正條文，放寬外籍勞工定期健檢確診肺結核病者的遣返條件。

合法受聘的外勞來台工作滿6、18、30個月時，應定期健檢，在新規定實施後，確診為肺結核或結核性肋膜炎者，不具多重抗藥性，可透過雇主向地方衛生局申請「都治」治療及複檢，不必立即遣返母國。

疾管署每年大約接獲260名外勞健檢確診肺結核，個案需接受6至9個月的「都治（DOTS，直接觀察治療）」，都治的核心精神是「送藥到手、服藥入口、吞下再走」，關懷員每週至少5次關懷提醒患者確實服藥，以確保療效及減少抗藥性，一般而言，肺結核病患服藥2週即不具傳染力。

依規定，雇主在外勞肺結核診斷證明書核發日的15日內，可檢具診斷證明書、外勞都治同意書等文件，協助外勞向轄區衛生局申請在台治療。1030109

中區職訓中心主任蔡孟良與中彰投就服中心主任林淑媛昨天扮演總鋪師上菜，希望能協助民眾習得第二技能及找到好工作。

其他還有「適訓評量，隨到隨評」、「一次參訓，終身服務」、在大里區增設中部第七個就服站、結合地方政府運用職務設計幫助中高齡及身障者多元就業等「菜色」。

View the original article here

衛生福利部疾病管制署已大致完成行政流程，將在1月15日發布「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分修正條文，放寬外籍勞工定期健檢確診肺結核病者的遣返條件。

合法受聘的外勞來台工作滿6、18、30個月時，應定期健檢，在新規定實施後，確診為肺結核或結核性肋膜炎者，不具多重抗藥性，可透過雇主向地方衛生局申請「都治」治療及複檢，不必立即遣返母國。

疾管署每年大約接獲260名外勞健檢確診肺結核，個案需接受6至9個月的「都治（DOTS，直接觀察治療）」，都治的核心精神是「送藥到手、服藥入口、吞下再走」，關懷員每週至少5次關懷提醒患者確實服藥，以確保療效及減少抗藥性，一般而言，肺結核病患服藥2週即不具傳染力。

依規定，雇主在外勞肺結核診斷證明書核發日的15日內，可檢具診斷證明書、外勞都治同意書等文件，協助外勞向轄區衛生局申請在台治療。1030109

衛生福利部疾病管制署已大致完成行政流程，將在1月15日發布「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分修正條文，放寬外籍勞工定期健檢確診肺結核病者的遣返條件。

合法受聘的外勞來台工作滿6、18、30個月時，應定期健檢，在新規定實施後，確診為肺結核或結核性肋膜炎者，不具多重抗藥性，可透過雇主向地方衛生局申請「都治」治療及複檢，不必立即遣返母國。

疾管署每年大約接獲260名外勞健檢確診肺結核，個案需接受6至9個月的「都治（DOTS，直接觀察治療）」，都治的核心精神是「送藥到手、服藥入口、吞下再走」，關懷員每週至少5次關懷提醒患者確實服藥，以確保療效及減少抗藥性，一般而言，肺結核病患服藥2週即不具傳染力。

依規定，雇主在外勞肺結核診斷證明書核發日的15日內，可檢具診斷證明書、外勞都治同意書等文件，協助外勞向轄區衛生局申請在台治療。1030109

台北市勞動局表示，台北市去年12月的資遣通報公司家數為1,694家，資遣人數達2,624人，比較上一個月增加288家增加20.48％；資遣人數則是增加517人，增幅達24.54％。如果再與去年同月份相比，則是減少240家，降幅達12.41％，減少764人降幅22.55％。另外大家關心的實施無薪假企業，勞動局表示，截至去年12月31日止，還是有4家企業實施無薪假，實際實施人數19人；比上一個月11月，實際實施4家，實際實施人數44人，人數減少。而「大量解僱勞工企業家數與人數」，去年十二月則是受理6家，受影響人數為204人，比上一個月11月份受理6家，影響人數173人，影響人數增加31人，增幅達17.92%。

View the original article here

瑞士銀行舉辦「2014年度展望媒體說明會」，瑞銀財富管理亞太區首席投資總監浦永灝認為，未來一年，美元預期走強，加上金市投資性買盤未回籠，謹慎看待今年的黃金走勢。

他表示，黃金目前在低檔徘徊，預期今年底黃金將達每盎司1050美元的價位。1030109

View the original article here